Job Fair 3.0 2024

/in , /by

Agenda tahunan yang di adakan oleh Unit penujang akademik pengembangan karier dan kewirausahan Untidar kegiatan yang di adakan pada 13 November 2024 di gedung GKU H.R. Suparsono, kegitan ini juga berkolaborasi dengan Bidang III yang selalu mensuport kegiatan ini. tahun ini juga mebuka sekitar 25 stand multi nasionl, tidak hanya itu saja yang menarik dalam kegiatan ini juga di buka stan makanan, yuk kalian yang masih bingung mencari lowongan kerj bisa datang ke Untidar kegiatan cuma 1 hari saja.

Rapat Final Persiapan Jobfair

/in , /by

UPA PKK Berkolaborasi dengan Bidang III terkait persiapan jobfair 3.0 di bulan November 2024, kegiatan rapat yang dilaksankan pada hari selasa 29.10.2024, rapat ini juga di hadiri Wakil Rektor III dan Kepala UPA PKK, selain pimpinan Pic karier dan koordinator pelaksana juga hadir dalam rapat finalisasi persiapan jobfair,

Dalam sampai pimpinan Wakil Rektor III dalam kegiatan jobfair tahun ini harus bisa lebih baik dan bisa mejamah ke semua aspek bidang mengingat di Untidar semakin banyak prodi dan lulusan yang semakin banyak, Prof Parmin juga menegaskan untuk tahun ini diusahakan perusahan yang multinasional, dan harapanya juga bisa di buat kerjasama agar kedepannya Untidar dan perusahan-perusahan yang sudah melaksanakan kerjasama bisa menjalin dari semua aspek,

Pimpinan UPA PKK juga menambahkan tahun ini jobfair bisa meriah dan tepat sasaran terutama para pencari pekerja, apalagi di bulan november akhir juga akan di adkan wisuda periode ke 3 sehingga calon wisuda sudah ada pandangan untuk melamar pekerjaan baik didalam kota maupun di luar kota teringat anak-anak jaman sekarang lebih suka merantau dalam mencari pekerjaan, sehingga dengan di adakan jobfair 3.0 tahun 2024 ini bisa merekrut dari SMK/SMA sampai Perguruan Tinggi.dalam mencari pekerjaan.

Seminar Kegiatan Job Fair “Keys to Succeed”

/in , , /by

Menginformasikan Kegiatan Seminar terkait JobFair yang di adakan oleh tim karier upa pkk, kegiatan ini yang di agendakan tiap tahun oleh Untidar melalui unit upa pkk, kegiatan ini merupaka keseriusan universitas untuk mewadahin lapangan kerja melalui kerjasama perusahan nasional, semoga dengan agenda kegiatan ini untuk mebuka peluang para pekerja secara umum.

UPA PKK Untidar Kunjungan Perusahan Untuk Kerjasama Dalam Berbagi Sektor

/in , /by

UPA PKK melalui Tim Pelaksana mendapat arahan dari pimpinan UPA PKK dan Pimpinan Universitas untuk melaksanakan kunjungan ke beberapa perusahan besar, adapun arahan dari pimpinan Untidar meminta dalam kerjasama ini beliau menyampaikan saatnya kerjasama dengan perusahan yang bersekala multi nasional, beliau menyampaikan poin-poin dalam kerjasama dengan perusahan seperti contohnya kegiatan jobfair bisa ikut serta dan bisa memberikan peluang untuk para lulusan Untidara atau masyarakat sekitar yang membutuhkan pekerjaan apa lagi saat ini masih banyak sekali para pencari kerja di sekitar kota Magelang masih mencari informasi lowongan kerja, dengan banyaknya prodi saat ini bisa memberikan pengalaman kerja sebagai magang mahasiswa, sehingga para mahasiswa mengerti dan paham dalam dunia kerja di perusahaan.

Pimpinan upa pkk juga menambahkan kalau unit upa pkk bersama tim akan berusaha sebaik-baiknya, harapan kedepan Kepala Upa pkk meminta ke rektor dan wakil rektor III agar bisa selalu mendukung dan mesport kegiatan baik di dalam Universitas maupun kegiatan di luar Universitas sehingga Tim Upa PKK juga bisa mengembangkan ide dan saran untuk memajukan Untidar menjadi lebih baik lagi.

Rapat Koordinasi ke 2 Persiapan Job Fair

/in , /by

Rabu, 23 Oktober 2024 Pembahasan yang terakit persiapan kegiatan sehingga di hari H bisa terlaksana dengan baik dan meriah, dalam kegiatan ini seperti biasa menghadiri tiap – tiap koordinasi pelaksana untuk memantapkan persiapan, sehingga di saat rapat final jobfair sudah tidak ada lagi yang kurang atau perbaikan, rapat ini fokus di persiapan proposal dan design sehingga segera untuk di cetak dan bisa segera di distribusikan ke perusahan yang mau mengikuti kegiatan jobfair dan harapannya bisa sekalian dilaksankan kerja sama dengan perusahan,.

Dalam sampain tiap koordinator sudah siap 85% dan untuk kekurangan segera di mantapkan untuk meminimkan kekurangannya, dalam rapat kali ini tidak banyak membahas yang lebih mendalam hanya ketua tim inging memgetaui progres sejauh mana persiapannya, semoga jobfair ini bisa lebih baik dan bisa lebih meriah dari tahun yang lalu.

Koordinasi Pembahasan RAB Jobfair 2024

/in /by

Jumat 4/10/2024, Pic Karier bersama tim pelaksana UPA PKK membahas kegiatan jobfair 2024, dalam pembahasan kali ini meliputi pembentukan panitia, anggaran dan acara untuk memeriahkan acara tersebut, Dalam rapat koordinasi pertama Wakil Rektor III mengharapkan kegiatan tahun ini bisa lebih meriah dan bisa melaksanakan MoU dengan perusahan terkait,

Dalam pembahsan kali ini tidak soal RAB aja tapi pembentukan panitia dan persiapan acaran yang berbeda, walapun masih bulan November pelaksaan jobfair tapi persiapan semua nya dari sekarang agar saat pembahsan rapat koordinasi ke 2 dengan pimpinan sudah siap untuk di persentasikan.

Rapat Usulan kegiatan UPA PKK tahun 2025

/in , /by

Upa PKK melakasanakan Rapat kelanjutan Permohonan Usulan Kegiatan 2025, kegiatan ini di hadiri pimpinan upa pkk dan semua pic upa dan staf upa tidak lupa juga dihadiri Drs. Giri Atmoko, M.Si, dalam rapat ini juga membahas dari tiap-tiap pic yang ada di upa pkk seperti karier, kewirausahaan,tracer dan ulbk.  Diharapkan program-program yang tercetus di UPA bisa menunjak atau mendukung keberhasilan capaian kegiatan Universitas Tidar. Semoga program-program yang diusulkan disetujui oleh universitas. ada pun usulan-usulan dari tiap tim pic

Dari Tim Kewirausahaan Pada tahun 2025 akan menambahkan, E-katalog di ajukan lagi agar alumni penerima hibah bisa dapat masuk ke E-katalog. Setidaknya nanti ada satu tim yang bisa di dampingi untuk sampai ke E-Katalog.

Kewirausahaan itu sangat penting untuk menundukung IKU perlu adanya delegasi mahasiswa untuk mengikui kegiatan terkait dengan kewirausahaan sehingga perlu diadakannya pendanaan.

Rencana 2025 pada gelari mahasiswa bisa di tambahkan lagi. Penambahan alat dan galeri untuk mahasiswa kebutuhan pelaku usaha mahasiswa, Sertifikasi kompetensi mahasiswa dan dosen di bidang kewirausahaan yg bekerjasama dengan menperindo.

Dari Tim Tracer mengusulkan di tahun 2025 Merancang rapat FGD terkait tracer studi yang melibatkan dari semua aspek baik dosen di fakultas dan alumni, akan membentuk tim surveyor terkait tracer study (mahasiswa) harapanya bisa di honor.

Tim ULBK Pada tahun 2025 akan menambahkan Layanan konseling Workshop kesehatan mental yang terkait dengan karir juga Pemetaan potensi maba terkait bisnis Promosi jasa tes psikolog ke sekolah-sekolah, ulbk juga mengusulkan kegiatan seminar yang menghadirkan narasumber.

Tim Karir selin kegiatan Job fair (jika BLU bisa menyediakan stand pendukung untuk di jual, panitia melibatkan mahasiswa) juga bisa berkunjung ke perusahan multi Nasional untuk kerjasama.karier juga mengusulkan seminar Pembekalan wisuda.

Workshop Softskill “Meraih Karier Cemerlang Tanpa Pergaulan Bebas”

/in , , /by

Hari Rabu, 2 Oktober 2024 Kepala UPA PKK (Dra.Lucia Rita Indrawati, M.Si). Dalam sambutanya mengucapkan terima kasih dan selamat datang atas keikutsertaan dalam kegiatan ini yang di selenggarakan Tim ULBK( Unit Layanan Bimbingan Konseling) Untidar, Dalam sampain beliau saat ini sangay banyak kasus tentang pergaulan bebas, kekerasaan dan bullying di generasi Gen z, semoga kegiatan ini bisa bermanfaat untuk bisa menghindari hal-hal tersebut

Di lanjutkan Sambutan dan pembukaam Wakil Rektor III (Prof. Dr. Parmin. S.Pd.. M.Pd.). Beliau menyampaikan Banyak budaya yang ada di Magelang. Banyak mahasiswa yang banyak terjerumus pergaulan bebas. Kegiatan ini bisa menyadarkan kita pentingnnya bergaul dengan cara yang baik dan benar. Kita berharap pada aspek religi (agama) tetap ditingkatkan untuk memberi batas. Pergaulan bebas adalah perbuatan tercela. Sering pulang kedesa tidak apa-apa agar rasa budaya tidak luntur.sehingga para mahasiswa juga bisa menjaga nama baik Universitas Tidar dan almemater yang di embankan,

Kegiatan ini juga menghadirkan Narasumber Meraih Karier, Tanpa Kuatir: Strategi Pengembangan Diri Melalui Mindset Bertumbuh

Kondisi akhir akhir ini, bukan yang biasa biasa. Kondisi diluar nalar, mari kita menggunakan lets talk positive, kehidupan bukan tanpa alasan. Apakah kita sudah berdamai dengan hidup anda? Ada 3 hal yang membuat individu tidak maksimal : komplain,

Charles darwin,Melalui teori evolusinya, bukanlah spesies yang kuat dan cerdas, yang mampu survive, tapi mereka yang paling mampu beradaptasi terhadap perubahan.Harus pintar beradaptasi menyesuaikan diri dengan lingkungan baru. Adaptasi dengan nilai-nilai moral yang ada.Generasi Z. 1997 sd 2012. Sekarang sudah mulai gen Alpha. Gen X generasi yang diuntungkan. Di generasi Z ini tidak akan bicara karakteristiknya. Tantangan Gen Z Sulit menentukan, kita jarang mengafirmasi diri kita sendiri. Kuramg mengenal diri, orientasi tidak jelas.  Lalu apa yang bisa kita lakukan. Triangle sukses karir : skill, minat, nilai Career path : who am i, kelebihan dan kekurangan, kemauan keinginan, Ketrampilan yang perlu dikembangkan. Belajar, literasi, hidup.dalam sampaina beliau Mulawarman, S.Pd.,M.Pd.,Ph.D. sebagai narasumber pertama

Dalam Penyampaian materi Narasumber II (Kalis Mardiasih)

Hindari Perilaku Beresiko Dan Fokus Capai Cita-Cita, dalam penyampaian banyak hal yang di bahas seperti Menyakiti Diri Sendiri / Self Harm, Perilaku Merokok yang Berlebihan (Sebelum Usia Dewasa), Penggunaan Obat-obatan Terlarang/Narkoba, Perilaku Seksual Beresiko, Perilaku Anti Sosial.

Di lingkungan pendidikan, kekerasan seksual bisa terjadi dalam berbagai kemungkinan, yakni Dosen ke mahasiswa

Staf non-pendidik ke mahasiswa, Mahasiswa laki-laki ke dosen perempuan atau staf nonpendidik perempuan, Mahasiswa ke mahasiswa, Dosen ke dosen, Rektor/dekan ke mahasiswa, dosen atau staf non-pendidik

Dalam banyak kasus yang terjadi, kekerasan seksual di lembaga pendidikan dilakukan oleh dosen atau staf non-pendidik terhadap mahasiswa dikarenakan oleh ketimpangan relasi kuasa, yaitu dosen yang menyalahgunakan wewenang untuk memaksa, menakuti, memanipulasi dan membuat murid tidak berdaya.Tindakan saat menjadi saksi peristiwa Kekerasan Seksual, sehinga anak muda gen z sekarang bisa lebih bijaksana dalam bertindak supaya tidak menyesal dan rugi diri sendiri.

Evaluasi Kinerja Tahun 2024 dan Pembahasan Usulan Kegiatan Tahun 2025

/in , /by

Rabu-Kamis, 25-26 September 2024, UPA PKK melaksanakan kegiatan Evaluasi kinerja unit dan Pembahasan Anggaran 2025 di Hotel Puri Asri,Dalam Sambutan dan pembukaan oleh Ibu Kepala UPA PKK (Dra. Lucia Rita Indrawati, M.Si). Terima kasih kepada bapak ibu yang telah hadir. Permohonan maaf karena bapak rektor dan bapak ibu wakil rektor tidak bisa hadir dikarenakan ada kegiatan lain yang tidak dapat di tinggalkan. Bapak Rektor mengicapkan terima kasih kepada Bank BTN karena telah bermitra dengan UNTIDAR. Kami mohon untuk arahannya terkait kegiatan yang bisa dikolaborasikan dengan Bank BTN terkait dengan 4 PIC yang kami miliki yaitu kewirausahaan, karier, tracer study dan ULBK. dalam acara ini pimpinan juga menyampaikan Di UNTIDAR itu banyak mahasiswa yang memeroleh hibah PKM, tetapi mahasiswa sering terkendala dengan dana yang belum turun tetapi kegiatan sudah harus dilaksanakan. Apakah perbankkan bisa membantu hal itu, semoga BTN ada sekema yang bisa membantu kami terkait dengan pendanaan?

Tidak Itu saja ada Arahan dari Penjaminan Mutu dan Renbang oleh Bapak Ir. Ibrahim Nawawi, S.T., M.T., IPM. Banyak mahasiswa yang mengundurkan diri dengan alasan tidak sesuai dengan jurusannya. Mohon bimbingan konseling bisa ikut serta dalam kasus ini. Mohon kedepannya ULBK diberikan ruang agar lebih efektif. Nanti yangg bersifat rahasia bisa langsung kepimpinan. Kewirausahaan merupakan cita-cita Universitas Tidar, Tahun 2025 mulai diadakan MBKM kewirausahaan. IKU 1 kita masih belum tercapai. UPA perlu melakukan pendampingan pembuatan terkait dengan pembuatan NIB. itu juga PR bersama untuk bisa di slesaikan dan dicari jalan keluarnya yang akan dibahas didalam rapat pimpinan Universitas.

Pendampingan Identifikasi Resiko Di Unit

/in /by

Dengan ada perubahan status di Universitas Tidar yang awalnya Satker (satuan kerja) berubah menjadi BLU (Badan Layana Umum), dalam kegiatan ini merupakan untuk memetakan semua rancangan baik di Universitas, unit dan fakultan, dalam pembahasan kegiatan ini mengundang juga narasumber dari UNNES untuk membantu dan mendampingin dalam hal proses perubahan status untuk menghindari resiko yang tidak terlalu berat apa lagi Untidar saat ini masih baru dengan status BLU,

Peserta dalam kegiatan ini mengundang tiap Fakultas dan Unit yang ada di Universitas Tidar sebagai operator pengelola resiko, dalam pembahasan ini berarti sekali dan bisa segera menyusun apa saja yang bisa menyebabkan resiko yang besar, kedepanya.